Avec plus de huit cent répondants, l'analyse de la situation de qualité de vie au travail de l'isère a été l'un des plus gros chantiers ISQVT tout secteur confondu. Réalisé à la demande des organisations syndicales, ce travail considérable avait permis de mieux cerner les besoins des agents de la collectivité et d'entreprendre des éléments correctifs indispensables dans la durée. Piloté par EDIAS en lien avec Philippe Bombardier alors DRH du CG38, la dynamique avait conduit à une meilleure compréhension des situations tout en proposant une analyse scientifique incontestable.
Pour des raisons juridiques et même si près de dix ans ont passé depuis cette analyse, nous ne proposons pas les documents avec les résultats de la démarche. La logique de cette rubrique est simplement de préciser que de telles opérations sont possibles aujourd'hui sur ces questions. Vous trouverez en pièce jointe deux documents présentant l'ISQVT afin de permettre une compréhension de la méthodologie et du déroulement globale des enquêtes